¿vale arrepentirse del pasado?

Esto ocurrió un 16 de septiembre de 2009.

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (España) obliga a una empresa a readmitir a un trabajador que fue despedido por llamar a su jefe "hijo de puta" ya que consideran que la expresión es muy común en el lenguaje coloquial.

¿Crees que insultar al jefe puede ser motivo de despido?

El Estatuto de los Trabajadores contempla los insultos como causa de despido disciplinario, pero expresiones como "hijo de puta" no son suficientes porque son "calificativos de uso corriente"... seguramente insultos como “eres un mal jefe” “no confió mas en ti” “te desprecio”  hubieran sido suficientes para echarlo pero el que pronuncio el trabajador este no... jaja que loco esta el mundo!

De este modo, el TSJC obliga a la empresa a readmitir al trabajador despedido y a indemnizarle con 6.483 euros ya que considera desproporcionado el despido que el juzgado de lo social de Girona dictó, según publica el periódico el mundo...o sea que al tipo se le dio el día perfecto ya que no solo se saco las ganas de insultar al patrón  sino que también le dieron platita... y pensar que a mi me echaron por tomar unas copitas de mas en el negocio “la murguita”, ya me estoy asesorando!!!

Vale aclarar que esto ocurrió en España (si allá ocurren las mejores cosas gente) creo que en la  argentina K hubiese sido distinto, primero porque no se insultaría ya que no somos como ellos sino que somos como el estados unidos de Obama, o sea acá se agarra un arma y tres balazos... asunto arreglado! También creo que no ocurriría por el simple motivo de que cuesta encontrar un jefe malo, va en realidad cuesta encontrar trabajo por lo tanto seria imposible!!!